长江年度论坛即将在风气秀丽、气候宜人的海滨城市三亚举办。长江校友也将齐聚三亚，共议热点话题，共享精神盛宴。为了更好地搭建校友终身学习的平台，学院还特为校友设置了两天的综合管理提高课程——“长江校友课程”。课程将邀请资深教授及著名学者，以讲座及互动讨论的形式，为您讲授中国企业应对全球化的新视野新思维新对策、创业型企业走向成熟、企业家心理动力模型构建以及如何以儒道之智慧构建完整人格等最受关注的企业发展及个人修养等问题。
重要收获：
Ø 俯瞰世界经济格局变化，运筹企业全球资源整合战略
Ø 洞悉企业在成长过程中遇到的典型问题，掌握有效方案，解决企业的“成长之痛”
Ø 汲取中国文化精髓，共品儒、道思想，体味举重若轻的人生智慧
Ø 了解如何通过构建心理动力模型，掌握调节企业家心理状态的方法
授课时间：1月23-24日
授课地点：三亚Ritz-Carlton酒店赤谷厅
日程安排：
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1月23日 |
1月24日 |
| 上午 |
项兵: 中国企业应对全球化的新视野、新思维及新对策 |
Eric Flamholtz: 创业型企业走向成熟 |
| 下午 |
于丹:儒道兼济，构筑中国人格两岸 |
王择青：企业家心理动力模型构建 |
校友课程费用：9500元人民币
*校友包括：EMBA校友；高层管理教育课程传媒班、总裁班、MINI-EMBA班、房地产班全模学员；MBA校友；金融MBA校友
*若校友携带朋友参加，则第一位同样享受校友价，第二位报名按课程原价，费用为19，000元人民币
报名及咨询热线：
高层管理教育项目校友请联系： 010-85188858-3366 联系人：苗蕾
EMBA、MBA、金融MBA校友请联系： 010-85186915 联系人：孙潇然
报名截止日期：2010年1月15日
授课教授简介：
项兵
加拿大阿尔伯塔大学博士
长江商学院教授、长江商学院创办院长
项兵博士现任长江商学院教授及创办院长。他曾任教于香港科技大学和北京大学。项博士于1999年7月1日加盟北京大学光华管理学院任教授、博士生导师，同时主持创办了光华管理学院的EMBA以及高级经理短期培训中心，并担任该中心主任至2001年年底。
项博士是1982年中国大学生访日代表团19名成员之一。1983年以优秀毕业生的荣誉毕业于中国西安交通大学，并于次年公派负笈加拿大阿尔伯他大学(University of Alberta)攻读MBA, 并在该校获会计学博士学位。
他目前的研究兴趣包括：现代化大型企业（控股公司/集团公司）的内部控制、激励体制，国有企业的转制及管理，大型家族企业/民营企业的管理特征，公司法人治理结构与企业经营模式比较，管理腐败与法人治理结构，全球视野下的中国金融安全，中国企业的全球化策略等。
于丹
北京师范大学艺术与传媒学院副院长
于丹教授现任北京师范大学艺术与传媒学院副院长，影视传媒系主任。中国古代文学硕士，影视学博士。在北京师范大学艺术与传媒学院先后任系主任、院长助理、副院长等。现为中国电视艺术家协会会员，中国视协高校艺术委员会秘书长、中国视协理论研究会特邀研究员、中央电视台研究处客座研究员、中国新闻研究会、中广学会主持人研究会、中广学会法制节目委员会常务评委、澳大利亚新闻集团首席顾问。
Eric Flamholtz
密歇根大学博士
美国加州大学洛杉矶分校安德森管理学院管理学教授
Eric Flamholtz现任美国加州大学洛杉矶分校安德森管理学院管理学教授，曾在哥伦比亚大学和密歇根大学任职。
Eric Flamholtz教授在攻读博士期间，凭博士论文与他人共同获得麦肯锡管理研究基金会的研究论文奖。2007年4月Flamholtz博士获得了密歇根大学罗斯商学院颁发的“杰出博士校友奖”以表彰他在管理和组织方面的贡献，他是密歇根大学博士校友中第七位获此殊荣的人。
Eric Flamholtz教授曾为上百个创业公司和组织提供过咨询服务，他的客户包括IBM、星巴克咖啡公司、露得清、迪斯尼商店等知名机构。Eric Flamholtz教授管理学论著颇丰，包括《企业成长之痛：创业型企业如何走向成熟》，《管理的内部策略》（合著），《人力资源会计》和《改变策略：第一、第二和第三类组织的转型》（合著）等著作。
王择青
解放军总医院研究生院博士
临床心理学教授
王择青教授现任中国人民解放军军事心理训练中心首席专家、公安部及卫生部心理危机干预专家组核心专家、科技部国家重大心理学课题首席专家。曾任中国人民解放军总医院临床心理科主任。
王教授是中国首批临床心理学博士后。曾在美国波士顿大学、耶鲁大学及德国海德堡大学等高等学府进行多年心理学专业研修，系统学习了认知行为治疗、催眠治疗等理论与技术。经过多年的心理学研究与实践，王择青教授不仅在众多学术领域成果丰硕，而且拥有丰富的教学、咨询经验。曾获国家科学技术进步奖及心理学界最高奖——“潘菽基金奖”。
自1999年，王择青教授在企业家“心理形象设计”、企业家个人心理健康管理平台构建等领域应用研究的基础上，结合心理动力学、行为科学及组织行为学理论，提出以“企业家心理动力模型构建”为核心的理念及技术路线，探索出中国企业家与企业健康发展之间的规律，并运用该研究成果服务于企业家领导力的提升及企业的健康发展。
近10年来，王教授已为100多家企业提供了团队建设和发展的相关培训；已为200多位来自政界、商界及体育界的精英人士提供过个人心理健康咨询及心理形象设计。