发布时间：2005年03月09日
长江商学院正式成立于2002年11月，是由李嘉诚基金会捐资创办的非盈利性高等教育机构，是中国政府批准的第一家以提供工商管理硕士（MBA）、高层管理人员工商管理硕士（EMBA）、和高层管理培训（EDP）为主的具有独立法人资格的商学院。
学院创办两年多来，以“为中国培养世界级企业家、为中国打造世界级商学院”为恢弘愿景，以创办“世界十强商学院”为战略目标，坚持“取势、明道、优术”的战略选择，实施“教授治校”的新型管理体制，已经吸引近20位世界顶级商学院的管理学教授加盟常驻，吸引千余名中国乃至海外的优秀企业家和管理精英前来就读MBA、EMBA和高层管理培训课程，致力于提供真正意义上的“中西贯通”的管理教育，为中国的企业管理实践提供新视野、新思路和新对策，立志走出一条集原创性、前瞻性、实用性为一体的商学院新路。
学院自创建以来，得到了社会各界的鼓励和关爱，包括李嘉诚基金会的倾力襄助、政府部门的大力支持、商界和学术界的广泛认可。2005年2月，国务院学位委员会以“学位〔2005〕2号文”正式批准长江商学院成为“工商管理硕士授予单位”（含MBA和EMBA）。
长江商学院是中国第一所实行“教授治校”的独立商学院，是第一所明确提出“以民族企业家为最重要客户” 的商学院，主动承担起培养一大批世界级的中国企业家、孕育商界领袖“上将千员”的重任；是第一所将 “社会责任感”和“超团队精神”和“人文关怀”列入学生的重要培养目标的商学院；是第一所作为中外合作办学机构获准成为独立的“工商管理硕士授予单位”的商学院；也是在亚太区拥有来自世界顶级商学院知名教授最多、教学和学术研究能力最强的商学院之一。
建校两年 成绩显著
一、教授阵容 名列亚太商学院前茅
商学院的灵魂是教授，这是一个有志成为世界级商学院不可或缺的前提条件；没有属于自己的世界级教授的商学院最多只能称作“教学工厂”。
而最了解商学院的莫过于商学院的教授，这是世界各大商学院争夺的最核心的稀缺资源。凭什么能与世界顶级商学院竞争这批优质资源呢？第一，当然离不开中国经济飞速发展的大前提；第二来自于长江商学院“教授治校”的制度创新；第三缘于学院差异化发展战略和清晰可实现的“战略路径图”。
所以，近两年来，在教授招聘上，长江商学院取得了比较大的发展。在“为中国培养世界级企业家、为中国打造世界级商学院”这一恢弘使命的感召下，一批海外知名华人管理学教授，纷纷抛下世界级商学院的优越环境和待遇，毅然加盟长江，常驻中国。从此，中国商学院的历史上又多了一批璀璨的名字……项兵、黄明、陈宏、李乐德、郎咸平、蒋炯文、郑渝生、曾鸣、齐大庆、李秀娟、曹辉宁、孙宝红、刘劲、赵昊等（排名不分先后）……
长江的常驻教授，均来自于斯坦福大学、沃顿商学院、加州大学伯克利分校、加州大学洛杉矶分校、欧洲工商管理学院等欧、美和亚洲的世界著名商学院，100%拥有各自领域的博士学位，不仅通晓西方管理理论，在学术研究方面也卓有建树，得到国际学术界的广泛认同，而且通透了解中国及大中华地区的管理实践，积极进行前瞻性、原创性和实用性的课题研究，逐步形成对中国管理实践行之有效的新视野、新思路和新对策。长江商学院的教授阵容，其整体实力和个人实力，在整个亚洲地区的商学院也不多见。
二、学生录取 涵盖中国企业管理精英
长江EMBA在不到两年时间共招收了五届538 名同学，在北京和上海各有一个教学点。这批代表着中国经济最为成功的商界精英来到长江学习，使长江商学院“学以致用”的治学原则得到了充分地体现。长江EMBA有两个特点：其一，同学构成基本上是国内最为领先企业的管理高层或决策层，一把手占的比重为65% 左右，这在国内比较少见，加上副总一级，比例可达到80% 以上。其二，长江EMBA同学来源具有全国性，其中北京为30%，上海、广东各10% 多一点，其他同学来自全国各地，包括新疆、西南等地区。他们聆听教授们的不倦教诲，感受李嘉诚先生的超凡睿智，分享同学间的真诚友谊和管理心得，营造“长江大家庭”的温暖和快乐。在拓宽视野、增长知识、提升管理能力的同时，也在努力加强“社会责任感”和“人文关怀”精神的锻造，积极地回报社会，体味奉献的快乐。EMBA同学中有3位同学连续三年分别获选“中国十大杰出青年”、6位同学连续三年分别荣登“福布斯中国富豪榜”。
长江MBA，两年的时间里长江招收两届100 名全脱产同学，平均有7 年的工作经验，主要来自顶级的跨国公司和国内企业，以全英文授课。特别值得一提的是，长江第一届2004MBA同学入学GMAT统考平均成绩接近680 分，为亚洲第一名；第二届2004MBA同学入学GMAT统考平均成绩接近700 分，进入世界第一方阵。值得一提的是，因为长江MBA的培养目标是“帅才”，是未来若干年能成为全球企业CEO的顶尖管理精英，所以，长江特别注重对他们大气、亲和力、公益心和责任感以及全球视野的培养。长江将加大MBA与国际一流商学院的互换，开拓视野，增长管理才干。
长江（首期）2003MBA学员顺利完成学业，受到知名外企的青睐。100多家企业前来长江招聘，其中90%为500强企业。在毕业前的3个月，已经有80%以上的学员获得全职工作（平均年薪24万），80%进入了知名外企，如GE、IBM、Bosch、l’Oreal、Siemens等，。招聘公司普遍对长江MBA学员给予了高度评价：“既有战略眼光，又脚踏实地，非常难得”。(正式的职业报告将在四月底公布)
在非学位教育方面，长江EDP项目课程开发紧扣中国管理企业需求，为学员开拓视野，解决企业管理上的实际困惑。已成功开设“如何突破大型企业管理瓶颈”、“中国企业如何国际化”等富有特色的课程，受到了企业界的好评。2005年，长江EDP将开设“全球CEO课程”（与欧洲工商管理学院合作）、“后EMBA课程”（模块制）、长江传媒高级管理文凭课程（模块制）等一系列最新课程。
项兵院长表示，“长江的战略目标是要在十年内进入世界商学院前十名。十年大计要通过一步步具体的阶段性目标来实现。自2002年成立以来，长江通过两年多的努力已经完成了第一个发展目标——拥有的世界顶尖管理学教授阵容已初具规模，并培养了一批具有社会责任感、亲和力和感染力的长江人，下一步将迈入第二阶段的跨越式发展，上演美、欧、亚管理教育‘三国演义’”。
未来2-3年：上演美、欧、亚管理教育“三国演义”
接下来的两三年是长江商学院一个新的发展目标与发展阶段的开始，2005年将成为长江商学院“三国演义”的真正开始。
所谓“三国演义”，项兵院长解释，“是指长江商学院将通过自身的实力与欧美顶尖的商学院在平等合作的基础上建立战略联盟关系，继而在不远将来真正成为世界级的商学院。从商学院的角度讲，面对教育全球化的发展趋势，我们更要具备全球化的视野，要从世界看中国和中国看世界两个角度理解问题，并以此为基础加强长江商学院与世界顶级商学院交流与合作的机会。”
项兵院长透露，在2005年，长江学院发展的最大举动之一就是和世界排名前五名的商学院形成战略联盟关系，其中一家已经确定。“战略联盟关系，已经不是一个简单的合作或做一些品牌联盟的关系，而是要在MBA、EMBA及教授互换、学术研究和案例交流等多方面实现全方位的平等合作”。
长江商学院深知，在全球化的今天，只有中国的企业家和中国的企业家进行碰撞是远远不够的。在EMBA教学方面，长江EMBA同学需要和世界上最棒的企业家进行交流，要和世界最顶级企业家进行碰撞。因此，长江商学院EMBA的教学要继续发展“西为中用”的特色，搭建更多的桥梁使西方先进的管理经验在国内得到更好的传播，同时也将富有中国特色的管理实践与世界顶级企业家交流，通过“从中国看世界、从世界看中国、整合全球、回归本土”的方法实现“为中国培养世界级企业家”的远大目标。长江EMBA英文班也正在酝酿推出当中。
长江对MBA 项目也提出了新的要求。长江MBA将目标锁定欧洲工商管理学院（INSEAD）、哥伦比亚等世界顶级商学院，通过和他们的紧密交流与合作，希望在两、三年以后使长江MBA学生有一半来自国外，尤其来自欧洲和美国等经济发达国家。同时，长江商学院也要将长江的学生送出去，有一个和欧美顶级商学院最优秀学生进行交流的机会，给他们带来全球化的视野，为大中华地区乃至全世界培养真正适应国际化的“管理帅才”。
项兵院长表示“长江商学院志存高远，矢志于在可预见的未来为中国建立一所世界一流的商学院，真正上演世界管理教育美、欧、亚鼎立的三国演义……”，这次长江喜获学位批准，表明长江正在向着这一激动人心的伟大目标坚定迈进。
