其中,Ludo Van der Heyden教授通过比较以拿破仑为典型的“英雄式领导”与“公正性领导”之间的区别,令众多学员印象深刻,并在课后纷纷表示“将在未来结合自己企业的实际情况引入课程中所讲述的管理理念和应用工具。”
而在西班牙,今年与我院首次合作的IE商学院(IE Business School),在欧洲乃至全球颇具影响力。在位于马德里市中心的校园中,IE商学院的两位教授分别为同学们带来“西班牙经济——周期性和结构性挑战”和“自由市场条件下对竞争的限制——反托拉斯与商业战略”的精彩课程。西班牙位于欧洲西南部,属于中等发达的资本主义工业国,其政治、经济、文化环境极富特色,与法国等欧盟发达国家截然不同,因此在西班牙的学习也为长江学员们进一步开拓国际视野带来了全新的视角。
在公司访问方面,得益于长江自身以及合作院校的强大商业网络,学员们共走访了四家位于欧洲的国际知名企业。在法国,全球第四大石油与天然气一体化上市公司法国道达尔集团(TOTAL)的国际关系高级副总裁Hubert Loiseleur des Longchamps,热情接待长江学员们,并分享其在企业社会责任上的经验,并与学员们探讨在中国的发展战略问题。在西班牙,学员们走访了世界知名奢侈品品牌LOEWE位于马德里的工厂,亲身感受了LOEWE品牌的独特魅力。此外,学员们还听取了西班牙最大的航空公司西班牙国家航空公司(IBERIA)以及大型金融集团西班牙对外银行(BBVA)的高层对于企业发展战略的阐述,并参观了BBVA基金会的艺术收藏品。
我院的战略合作伙伴加州大学洛杉矶分校安德森管理学院(The Anderson School of Management, University of California - Los Angeles)在前两年成功合作的基础上,针对长江EMBA学员的高端特点,着重于“全球化的挑战与全球性品牌”、“创新与风险的战略管理”、“从创业型企业到专业化管理的公司”三个重要管理话题开展教学。为学员授课的全都是安德森商学院的世界知名教授,在课堂上活跃而热烈的气氛中,他们分享其在各自领域的最新研究成果,及对发达市场知名企业的深入研究。精彩的授课为学员们留下了深刻印象,如Eric Flamholtz教授就企业如何应对成长的烦恼的分析,以及在多年教学与咨询工作基础上提炼出的评估工具和最佳操作实践,让学员们深感受益匪浅。
为紧密配合课堂教学的内容,今年的考察项目在洛杉矶和硅谷共为学员安排访问了六个不同行业不同领域的企业和机构。在洛杉矶,美泰公司(Mattel)的全球营销与媒体资深副总裁Richard Dickson以举世闻名的芭比娃娃为例,分享了美泰公司如何通过把握不断演变的美国社会与文化脉络,延展和丰富品牌内涵,并通过品牌的持续创新引导消费者建立和发展积极健康的价值观。而在洛杉矶港(Port of Los Angeles)与西田世纪城(Westfield Century City),学员们通过实地考察,了解了有关港口贸易和生态环境、高端房地产与城市规划方面的动态和信息。
其中Edward E.Lawler III 教授和Cristopher G. Worler教授所作的题为“Built to change”的讲座,提出了组织管理和组织行为方面的前瞻性探讨和见解,从战略、人员、架构、身份标识、激励体系、流程、能力等7个维度进行了提纲挈领的阐述,对于如何构建与变化相调适的组织从框架和实操层面进行了描述,2006版同名书已出版,值得参阅。对于富国银行(WELLS FARGO)的商务访问更加印象深刻: