• 校友故事
[2007-09-28] 山城求索路 ——访重庆市人民政府金融工作办公室副主任王军(EMBA三期)

看外表,他儒雅,内敛,一身书卷气;听谈吐,他聊起重庆、说起上市、提到长江时,又会兴致大发,侃侃而谈。很多初次见过他的人,如果不经介绍,都会以为是与...

[2007-09-28] 《长江同窗之歌》诞生记 ——访东方口岸科技有限公司董事,北京仲裁委员会仲裁员王可(EMBA 三期)

总是有人问起我创作《长江同窗之歌》的初衷,而每次我的回答都是两个字:激情!这种激情,我在来到长江之前聆听项兵院长的演讲中体验过, 在参加完长江面试后...

[2007-09-28] 多元布局 专业经营 对标管理 ——访上海复星高科技(集团)有限公司副董事长梁信军(EMBA五期)

  复星集团从全球角度去规划企业未来的发展,主动把企业的发展定位到全球主流市场当中去,定位到行业价值链的主流环节当中去,坚持不断扩展对标管理的坐...

[2007-09-28] 没有观念 哪来机遇 ——访奥康集团董事长王振滔(EMBA五期)

我们都喜欢从新事物中寻找答案,以为只有“新经济”才能激发“聪明”的商界精英的灵感。现在,不妨让我们转回身看看自己走过的路及身边触手可及的...

[2007-09-28] 徐洪舸:夸我是“捧杀”我 ——访深圳市万科房地产有限公司董事长总经理徐洪舸(EMBA 六期)

徐洪舸是个非常坚持自我和低调的人。在拍摄照片中,他不太愿意配合摄影记者摆出一些让他觉得别扭和陌生的姿势,“我平常不是这个样子的。”他坚持道。29...

[2007-09-28] 俏江南的俏张蓝 ——访俏江南公司董事长张蓝(EMBA 六期)

川菜给人的感觉是“大众化”,登不上大雅之堂,俏江南以化腐朽为神奇之功,把川菜馆做成了国际品牌,时尚、休闲和创新,便是俏江南永远的主题。  张...

[2007-09-28] 大国企里的女总会计师 ——访中国五矿集团总会计师沈翎(EMBA 七期)

约访沈翎真的不是一件容易的事。时间更改过几次之后,一个周三的下午,她的办公室,采访终于得以进行。 从高校教师到总会计师 沈翎是经过一次“跳槽”...

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  • 01

    贯通中西享誉全球 的教授团队

  • 02

    全球引领的 中国商业管理洞见

  • 03

    全球视野与面向 未来的格局境界

  • 04

    汇聚广泛影响力 的商界校友网络

  • 05

    率先引入人文课程 倡导公益与社会创新

  • 01 贯通中西享誉全球的教授团队

    作为一所“教授治学,研究立校”的学术机构,长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职,并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人,长江教授屡获学术大奖累计超过70项,以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”,打造了长江商学院深厚的学术影响力。

  • 02 全球引领的中国商业管理洞见

    依托全职教授团队及研究立校的办学理念,长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究,形成了创新引领的洞见(Insight)与远见(Foresight),这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局,带动了中国企业管理水平的提升,促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司,出任首席战略官,在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。

  • 03 全球视野与面向未来的格局境界

    秉承打造全球新一代商学院的愿景,长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上,积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代,长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源,梳理世界领先的科技创新内容,与EMBA同学共同将新科技商业化,保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40家全球知名院校建立的合作伙伴关系,长江EMBA学员在学期间与毕业之后,可以长期持续获益于独特的全球学习生态。通过全球视角,理解中国经济发展问题,注重培养EMBA学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。

  • 04 汇聚广泛影响力的商界校友网络

    长江EMBA项目已招收10000余位来自各行各业的海内外优秀企业家,95%以上为企业核心决策层,无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面,均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力,帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界,互学共创真诚分享,为EMBA学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。

  • 05 率先引入人文课程,倡导公益与社会创新

    长江商学院倡导企业家积极承担社会责任,重视企业家精神品格的塑造与培养,强调践行“强者的有为”。
    ● 人文课程:作为全球管理教育创新的引领者,长江于2005 年将人文课程系统地引入管理教育,突破传统商学院的教学体系,设立长江商学院人文商业伦理研究中心,与哈佛大学肯尼迪学院合作,研究人类社会发展课题,弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系:涵盖天、地、己、群四个维度,超越古今中西之辩,跨越理性和精神之分;尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
    ● 社会创新与公益责任:率先将公益学时纳入管理教育,并将“社会创新与商业向善”实践课程,设为每一位EMBA学员必修的课程。同时,长江EMBA设立公益奖学金,已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日,长江校友在弘扬人文关怀,推动社会变革,助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。