2015年10月09日
这个总是笑容明媚的女孩说，自己的偶像是阿甘，而她也像阿甘一样，奔跑在事业和人生的路上。
实干家、梦想家、团队领导、慢跑者、好学生、大姐姐……这是辛妍给自己的定位。作为大家族里的长女，辛妍从小就是孩子王。逢年过节，她带着表弟表妹们嬉戏耍闹；同时身为长姐的她，内心深处也有给弟妹做表率的使命感，这让她勤于学业。这样的家庭角色不经意间培养了辛妍的领导和组织能力，也让她热衷社会活动。大学时代，辛妍不仅是学生会领导、艺术团团长，还获得过校级优秀学生干部奖、江苏省大学生文化艺术节奖等多项荣誉。
从河海大学人力资源管理专业毕业后，辛妍先后加入平安保险和IBM薪酬绩效团队。在IBM，辛妍的勤奋刻苦、乐观开朗与极强的沟通力，使她很快从普通员工升任团队主管，负责3万名员工的薪酬绩效。在她带领下，团队完成了许多颇具挑战性的项目，三分之一成员得到晋升。“领导力意味着互相信任和尊重，”辛妍笑道，“相比于管理弟妹那样的杂牌军，做世界五百强企业的主管，对我来说反要更容易些。”
两家世界五百强企业的工作经验，让辛妍看到跨国公司对HR战略的重视，也让她时常思考个人对企业的价值。“在瞬息万变的商业环境中，作为一名普通员工，也应该具有企业家精神，无论是否创业，这样才能将命运牢牢掌握在自己手中。”
就这样，辛妍奔跑进了长江商学院，“长江汇聚了重量级的教授，随智者，求洞见。我相信，长江带给我的不仅仅是真知灼见的传授，更是人生格局的启示。在全新征程的起点，我像阿甘一样，充满电，加满油，全力出发。”
（文/杜苗 编辑/Mara）
