2014年02月18日
“Global thinking to compete globally.”是长江世界级的教授队伍﹑国际化的管理团队以及多元化的同学群体，带给我崭新思维与广阔视野。
“变”作为当今时代的基本节律，常为人所津津乐道。是的，面对无奈的现状，展望无限的未来，“变革”，“改变”是那么的让人浮想联翩。仿佛只要去求变了，那美好的一切就都有了可能。然而，真正敢于直面变化，主动求变的英雄却往往屈指可数。那是因为，求变的过程是如此的艰难困苦，实在让人无法痛下决心。周易有云“穷则变”，正说明人大都只有走到穷困无路的境地时，才会咬牙硬闯，去探求那“变则通”的坦途。同时，变化的结局又是如此的变幻莫测，如果不能找到正确的方向，那最终成功的概率着实不高。五年前的我，便面临着职业瓶颈凸现，陷入欲变无路，却不得不变的困境。
我的第一份工作是从网络程序员开始的，那时候的程序员还是有着令人羡慕的工作氛围的岗位。你可以在午后灿烂的阳光里，喝喝咖啡，敲敲键盘，眯着眼睛幻想自己改变人类体验的各种可能的。初始的几年里，由于行业快速变化的特性，我不断经历着研究开发﹑市场销售﹑战略规划等多重岗位职责的转换，工作显得多彩而有趣;并且高速发展的企业也给我提供了不断上升的职业平台。一切都好像很顺利，很美好。到2007年的时候，我已经从事IT行业整整七年了。然而，随着国内IT行业的日趋成熟，人才的日益累积，仿佛在一夜之间，ITer 就从昨日精英变成了今天的“挨踢儿”咯。看看身边干活强劲的New Entrant，仰望下只比我大半岁的Team leader，仿佛只有我的工作开始变得重复而无聊。自然而然的，我的工作热情慢慢消退，曾经清晰的职业方向变得模糊。我实在不知道自己应该何去何从。在那些日子里，常常回头看自己这条似是而非的职业之路，却只发觉自己的职业发展日渐困窘。唉，不知道这是不是所谓的“七年之痒”呵。
有一次和好友聊天的过程中，MBA作为职场人加加油，再出发的可能选项进入了我的视线。反正无路可走了，抱着不妨试试的心态，我决定对MBA做下研究。CKGSB长江商学院第一次出现在我的面前。“取势﹑明道﹑优术”的学院诉求牢牢地抓住了我的心。虽然还不知道具体该怎么做，结果会怎么样，但“优职业之术，明从商之道，取我中华腾飞之势”已经告诉了我改变自己的努力方向。接下来，GMAT，口语联系，面试……通过半年多艰苦的磨砺，我如愿以偿的拿到了长江商学院MBA项目的Offer，成为了一名令人自豪的长江人。我庆幸自己终于迈出了这关键的第一步，也许做出了人生中最好﹑最重要的一次投资。然而，下一步我该怎么做呢?到底我适合什么样的职业发展之路呢?发展的机会﹑机遇又在哪里呢?我再一次陷入了迷茫。长江，长江人，他们能帮我吗?他们肯帮我吗?在不安与憧憬的冲击中，我开始了一年的长江校园生活。
“Global thinking to compete globally.”是长江世界级的教授队伍﹑国际化的管理团队以及多元化的同学群体，带给我崭新思维与广阔视野。首先是教授，直到今天，我常常感激﹑庆幸能够在一年间遇到这么多杰出的导师。他们用他们广博的学识﹑深邃的思考以及专注严谨的治学态度令我深深感佩。好老师太多，不能一一列举，这里只说一个例子。我的主攻方向是公司战略，Professor V. Brian Viard 和滕斌圣教授正是我的引路人。2007年，Professor V. Brian Viard刚来中国不久，但在他的课上，“中国房价解析”与“天价普洱茶”的案例教学使得每个同学都眼前一亮。Brian教授指导我们从经济学基础﹑战略角度对案例做出全新分析，让我们用理性的方法重新思考着当下中国发生的时髦事件。而作为华人的滕教授，对中国则有着更加深刻的理解与认知。我曾经非常疑惑中国企业超常规的多元化冲动，滕教授仅仅用一张Curve of Management cost margin & transaction cost margin便清晰的指出中国严格的Financial resource control是多元化冲动根本动因。师者，传道﹑授业﹑解惑也。在各位名师的教导下，我脑子里零乱分散的商业知识慢慢的清晰起来;结构化的思维模式逐渐形成;良好的商业直觉也日益敏锐。谢谢您，我的教授。
作为一个社会组织，长江的发展也离不开一个爱岗敬业，全心关注同学的管理团队。2008年底，我们毕业的时候正是全球金融危机后最萧条的阶段。市场上没有多少好机会，而新近毕业的MBA，作为职场新人则不受欢迎。那时候，如果没有学院作为我们坚强的后盾，没有CMC的全力帮助，真不能想象，我怎么样才能挺过来。Gavin Liu是我的学长，也是当时CMC的一员。当得知我的困境之后，Gavin学长不仅鼓励我坚持努力，还不断帮助我规划适合我的职业发展方向并寻找相应的岗位机会。尤其是针对合适的岗位，学长几乎每周都会在下班或者周末的时间，帮我做Mock interview。这不仅要求他对我应聘的行业﹑岗位有着充分的理解，更使我感动的是他对长江的热情，以及对学弟学妹的热心。谢谢你，Gavin。谢谢你，我的长江团队。
“Share and to be shared”是我在长江感受到的最重要的一课。在长江这个大家庭里，虽然来自五湖四海，但人人亲如兄弟姐妹。怀揣着相近的理念与抱负，寻找着共同的梦想与追求，大家体验着人与人之间亲密﹑信任﹑交流﹑认同种种美好的情感。每一个人都在分享他人经历﹑经验的同时，与大家一起分享自己的思考与认知。在每一次向学长请教，与同学探讨的过程中，我不断了思考着职业﹑人生的价值与意义;分辨着适合自己的机会与挑战。随着交流的广泛与深入，我的视野也逐步打开，自己的职业之路忽然展现出如此开阔的可能性。更重要的是，长江要求同学学会在全球化的视野里看待自身﹑思考问题﹑设定对策。这种思维方式带来的益处，远远超出了学业本身，而不断影响﹑指引着我现在，乃至未来的职业发展之路。今天当提到我的同学们的时候，当然也包括不同届的兄弟姐妹们，他们已然成为了我工作﹑生活中的一部分。谢谢你，我的同学们。
就这样，一年的校园生活很快就结束了。我也找到了心仪的工作。这几年，自己的职业之路也顺利的发展着。今天，回头看看，感慨万千……
两个月前的一天，十来位2011级的MBA同学来我公司参观考察。看着英气勃发的他们，不禁让我看到五年前的点点滴滴，呵呵，时间好快啊。一转眼，又该轮到我to be shared啦。谢谢你，CKGSB，谢谢你，我的长江。
