北京时间2021年12月7日下午，由长江商学院企业家学者项目与新加坡管理大学联合发起的东盟商业研究计划（ABRI）成功举办首届在线学术研讨会。此次在线研讨会的目的在于对过去近5年来项目产生的大量研究成果进行回顾与展示，同时继续加强双方学术交流。
此次在线会议聚集了两校的多位教授及学者，会议峰值实时在线人数达到29人。在长达5个小时的时间里，6位教授作为主题发言人分享了各自的研究课题，内容涉及性别与创新、商业与社会责任、疫情与社会管理、中美关系与技术创新等。
会议的开始，双方教授都重申了东盟商业研究计划（ABRI）的三个战略目标，首先，支持工商管理学博士联合项目进行有益的研究工作； 其次，促进长江商学院和新加坡管理大学教师之间的学术合作；最后，开展与亚洲企业有关的研究工作并生成相关知识，研究重点在于东盟地区。紧接着，双方都肯定了过去几年在学术交流和研究领域所取得的成绩，同时也对未来加强共同研究课题寄予希望。
会议开始后，首先发言的是新加坡管理大学组织行为与人力资源学副教授蔡咏瑜教授，他分享的课题是《妇女参与创新工作教学案例》。蔡教授的研究课题聚焦于创业融资中的性别差异，他认为商业层面的性别角色存在不协调问题。这个项目计划使用一个跨越中国多省份的众筹平台数据来检验假设，研究商业层面的性别角色不协调和城市层面的文化紧密性，探究女性企业家获得创业融资偏见的深层原因；第二位发言的是长江商学院市场营销学教授、EMBA和高层管理教育项目学术主任朱睿，朱睿教授分享的主题是《商业向善：悦榕集团案例研究》。朱睿表示，当下社会责任已经逐步取代财务标准变成评定企业的重要标准之一。她的项目研究将基于对多个不同行业的亚洲企业进行系列案列研究。
紧接着的第三位分享者是新加坡管理大学金融学助理教授李伟凯，他的研究课题是《朴素收益增长外推》。随后，长江商学院金融学助理教授梅丹青也分享了其研究课题《中美技术脱钩、创新与企业绩效》，该研究项目计划通过全面分析中国和美国的专利数据来阐明两国在技术上的相互依赖与潜在影响；第五位分享者是新加坡管理大学组织行为与人力资源学副教授Marko Pitesa和林嘉慧，两位的研究主题是《新冠肺炎疫情中的不确定性管理：心理干预解决方案》；最后一位分享者是来自长江商学院的经济学助理教授钟灵，钟灵的研究课题是《评估新冠肺炎下重新开放战略的动态流行病模型》，她的研究目标是量化COVID-19病毒爆发期间各种重新开放政策的流行病学和经济影响。
“从今天的交流会上，我们发现东盟商业研究计划做了大量不同主题的研究课题，这些研究主题都在一定程度上实现了项目成立时的预期目标，之后，我们要在加强双方的共同研究领域做更多的工作，今天的在线学术研讨会是一个非常好的开端，期待下一次的交流。”会议的结尾，来自东盟研究中心的委员、长江商学院战略学及经济学副教授Brian Viard做了总结发言。同时，来自新加坡管理大学组织行为与人力资源学副教授蔡咏瑜教授也在会议结尾时强调，“此次学会交流会让我们都看到了如此多重要的社会性议题被讨论和研究，如前面各位教授所提到的，我们未来要在加强共同学术研究课题方面做更多努力，也希望当面对面交流可以实现时，一些新的共同研究的课题能启动。很欣慰我们的第一次在线学术研讨会如此成功。”
自2016年东盟商业研究计划（ABRI）启动以来，ABRI总共资助了45个项目，产出了大量优秀的研究论文、案例研究和文章，其中有多项研究成果在主要学术期刊和媒体上发表。其中一篇已经成功发在顶级期刊“The Public Library of Science ONE (PLOS ONE)”上。另外还有5篇正在审核中。
虽然受到疫情影响，但是东盟商业研究计划（ABRI）灵活变通，以在线研讨会的方式代替了预期的线下学术交流，与会教授与学者对于本次研讨会的成果感到非常欣慰，也对下一次的在线交流充满期待。未来，东盟商业研究计划（ABRI）将继续聚焦于商业环境、经济发展、各类机构及其管理、发展和创新情况的课题研究，继续开展双方的共同学术交流和研究。
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