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宋志平

Song Zhiping

管理工程博士
长江商学院管理实践教授

教授简介:

曾荣获全国优秀企业家金球奖、中国十大并购人物、袁宝华企业管理金奖、“石川馨—狩野”奖、中国经济年度人物、中国证券金紫荆奖「最具影响力领袖奖」、全球华人经济领袖、影响改革开放进程的企业领袖、财富年度中国商人、《财富》CEO终生成就奖、改革开放40年40人——中国最具影响力十大创新人物、新中国成立70周年卓越贡献企业家终身成就奖等多项殊荣。

同时出任中国建材集团和国药集团董事长期间,带领两家企业双双跻身世界500强。

在宋志平先生经营管理思想形成的过程中,我们可以清楚地看到他向以松下幸之助、亚科卡、杰克·韦尔奇、稻盛和夫为代表的日本、欧美企业家学习经营管理理念和做大做强模式,向彼得·德鲁克、彼得·圣吉、大前研一、迈克·波特、厉以宁、陈春花等中外经济和管理大师学习经营管理与创新思想。

进入2010年代以来,宋志平开始注重将中华文化中孔子治世修身的儒家学说、老子道法自然的道家思维与现代经营管理相结合,这让我们清晰地看到了宋志平先生以西方数理为基础的管理技术,与以中华哲学为基础的管理艺术相互兼融的经营管理思想体系已经形成。

社会职务:

中国上市公司协会会长,中国企业改革与发展研究会会长,世界水泥协会主席。

党的十五大、十八大代表,全国劳动模范。

2019年卸任中国建材集团董事长。

历任全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会三届委

 

 

主要研究领域

开创并成功实践了“央企市营”“整合优化”“格子化管控”“八大工法”“三精管理”等一系列先进的经营管理模式。先后推动8家央企重组,混合近千家民企,创造性地提出“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”公式,被公认为我国混合所有制改革的先行者

 

学术成就

创造出水泥企业区域性大规模重组整合、三精管理的实践与经验分别荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖

水泥企业区域性大规模重组整合被选入哈佛商学院案例

混合所有制推进建材行业供给侧结构性改革荣获第六届管理科学奖

 

主要学术成果

《包容的力量》、《央企市营》、《整合优化》、《国民共进》、《我的企业观》、《经营方略》、《笃行致远》、《经营心得》、《改革心路》、《问道改革》、《问道管理》、《问道创新》、《企业迷思》、《企业心语》