EMBA课程中包含了多门与企业战略执行相关的课程,例如《战略管理》《商业决策分析》《全球市场策略》等核心课程,这些课程能够帮助学员从宏观到微观,全面建立系统化的战略思维框架。
EMBA教育采用多种教学方法,如案例分析、模拟演练等,让学员在实践中学习和应用战略管理知识。例如,在《战略管理模拟》综合训练中,学员在导师的指导下,对选定企业的内外部环境进行综合分析,运用PEST和SWOT等分析工具,明确战略定位,制定出企业的战略实施方案。
EMBA学习不仅涉及战略制定,还包括战略执行的各个方面。例如,长江EMBA的课程中,企业战略执行的理论基础主要来源于平衡计分卡(Balanced Scorecard)和战略地图(Strategy Map)等经典工具,这些工具帮助学员从财务、客户、内部流程等多个维度理解和执行战略。
通过EMBA课程的学习,学员不仅能够掌握战略管理的理论知识,还能提升自身的战略管理能力。这种能力的提升不仅体现在战略制定上,还体现在战略执行过程中的领导力、决策能力等方面。
EMBA学习为学员提供了丰富的企业战略执行知识,并通过多种教学方法帮助学员提升战略执行能力。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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