在职EMBA学员面临快速变化的环境，学习能力的提升至关重要。长江商学院的在职EMBA学员更是深知这一点。他们需要保持对新知识的渴望。在当今快速发展的商业世界，新的理念、技术和管理方法不断涌现。例如，数字化转型正深刻地改变着各个行业，从传统制造业到新兴的互联网企业。学员们只有积极主动地去探索这些新知识，才能跟上时代的步伐。

学会多元化的学习方式也不可或缺。单纯依赖课堂上的知识传授已经远远不够。学员们可以参加各类行业研讨会、学术讲座等。长江商学院也经常举办这样的活动，为学员提供广阔的学习平台。他们还可以利用在线学习资源，像一些知名的商业知识平台，随时随地学习最新的商业案例和分析。

二、加强人脉拓展

人脉在适应快速变化环境中有着不可忽视的作用。对于长江商学院的在职EMBA学员来说，这里汇聚了来自不同行业、不同背景的精英。一方面，他们要积极与同学建立深入的联系。同学之间可能来自竞争企业，也可能来自上下游产业，通过交流合作，能获取不同的市场信息和应对策略。例如，一家传统零售企业的学员与一家电商企业的学员交流，可以互相借鉴线上线下融合的经验。

要善于借助校友资源。长江商学院的校友遍布各个领域，他们可以在遇到环境变化带来的挑战时，向校友寻求帮助和建议。校友们在不同的地域和行业所积累的经验，能够为在职EMBA学员提供新的思路和方向，帮助他们更好地适应变化。

三、培养创新思维

在快速变化的环境下，创新思维是在职EMBA学员必备的素质。长江商学院注重培养学员的创新能力。要敢于打破传统思维的束缚。在企业面临新的竞争格局时，如新兴科技企业的冲击下，传统的经营模式可能不再适用。学员需要从新的角度去思考产品定位、营销策略等。

鼓励跨学科思考。商业问题往往不是单一学科能够解决的。学员可以将经济学、心理学、技术学等多学科的知识融合起来。例如，将心理学中的消费者行为研究与技术创新相结合，开发出更符合市场需求的产品。

四、增强应变能力

应变能力直接关系到在职EMBA学员能否适应快速变化的环境。长江商学院的学员在这方面不断努力。一方面，要有敏锐的市场洞察力。及时捕捉市场的微小变化，例如消费者需求的细微转变、政策的潜在影响等。这需要学员时刻关注行业动态，深入市场调研。

要具备快速决策的能力。当环境变化带来机遇或者挑战时，不能犹豫不决。比如在面对新的投资机会时，要能够基于已有的知识和经验，迅速做出决策，以免错失良机。

在职EMBA学员，尤其是长江商学院的学员，要适应快速变化的环境，需要从提升学习能力、加强人脉拓展、培养创新思维和增强应变能力等多个方面入手。通过不断提升学习能力，能及时掌握新知识和技能；人脉拓展能提供更多的信息和资源；创新思维有助于在变化中找到新的发展方向；应变能力则能让学员迅速应对各种突发情况。未来，在职EMBA学员可以进一步探索如何将这些能力有机结合，形成更加完善的适应体系，以更好地应对不断变化的环境。