EMBA课程中的项目管理训练主要包括以下方面:
1. 课程设置:例如,有的EMBA课程会包含“现代项目管理”这样的课程,从系统理论和概念出发,介绍项目管理的各个方面,以提升学员在公共管理、企业管理中的项目管理能力。
2. 实践应用:在一些课程中,会通过模拟企业经营场景,让学员在压力下做出决策,从而提升其项目管理能力。
EMBA课程中的领导力训练主要包括以下方面:
1. 课程设置:EMBA课程更注重领导力的专题研究,通常会设置专门的领导力模块或课程,如“高管领导力”或“战略领导力”。这些课程往往由经验丰富的教授或业界专家授课,内容更具针对性和实践性。
2. 实践应用:EMBA课程更注重“行动学习”,即学员在课程中直接针对自己所在企业的实际问题进行分析和解决。这种方式不仅能够帮助学员将所学知识直接应用于实际工作,还能为企业带来切实的改进方案。
3. 国际化视野:随着企业国际化程度的提高,管理者需要具备全球化视野,以应对多元文化团队管理的挑战。EMBA课程通过引入国际化的师资和案例,帮助管理者提升跨文化团队管理能力。
4. 数据驱动管理:在数据化时代,团队管理越来越依赖数据化工具。EMBA课程通过引入数据分析和绩效管理工具,帮助管理者提升团队管理的科学化水平。
5. 持续学习与自我提升:团队管理能力的提升是一个持续学习的过程。EMBA项目通过提供丰富的学习资源和交流平台,帮助管理者实现自我提升。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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