可持续发展已经成为企业领导者的必修课。根据联合国发布的《2030年可持续发展议程》,全球企业需要在未来十年内实现17项可持续发展目标(SDGs)。这一趋势使得可持续发展知识成为企业领导者的必备知识。
在职EMBA课程中的可持续发展内容通常分为三个层次:
1. 基础理论:包括环境经济学、企业社会责任(CSR)和ESG投资等内容。
2. 实践应用:通过案例分析、模拟演练和实地考察等方式,帮助学员将可持续发展理念应用于实际业务中。
3. 创新探索:通过开设创新工作坊或邀请行业专家讲座,鼓励学员探索可持续发展的前沿议题。
例如,某跨国零售企业的绿色供应链转型就是一个成功案例。该企业的一位参加在职EMBA课程的学员在其企业中推动了绿色供应链的转型,这一案例展示了在职EMBA课程中可持续发展知识的实际应用价值。
绿色能源不仅是环境保护的需要,更是企业战略转型的重要方向。在职EMBA学员作为企业决策者,需要深刻理解绿色能源的技术、政策和市场趋势,才能为企业制定可持续的发展策略。
许多顶尖商学院的EMBA课程已经将绿色能源相关内容纳入核心课程或选修模块,包括绿色能源技术与创新、可持续发展战略、政策与市场分析以及金融与投资视角等方面。
例如,某能源行业的高管在参加EMBA课程后,将所学知识应用于企业的战略转型。他带领团队投资建设了分布式光伏项目,不仅降低了企业的用电成本,还通过碳交易获得了额外收益。
长江商学院的在职EMBA课程中,可持续发展相关内容被纳入了多个核心模块,如商业与社会责任模块,该模块旨在帮助学员理解如何在追求利润的履行企业的社会责任,包括企业、可持续发展、利益相关者管理等内容。
在职EMBA课程中环境科学与可持续发展的内容已经成为了课程体系的重要组成部分。通过理论学习、实践应用和创新探索,学员不仅能够掌握可持续发展的核心概念,还能够将这些知识应用于实际业务中,推动企业的可持续发展。长江商学院在这方面的课程设置也体现了对可持续发展的重视,为学员提供了系统的可持续发展知识和实践机会。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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