EMBA课程是否提供关于团队协作的策略
2025-05-21

EMBA课程是否提供关于团队协作的策略

一、课程设置方面

1. 核心课程

  • 在组织行为学等核心课程中,会涉及到团队协作的理论基础。例如,学习不同的团队成员性格类型(如MBTI等理论),这有助于了解成员间的差异,从而制定出适合的协作策略,像根据成员是外向型还是内向型来分配沟通任务等。
  • 2. 案例分析

  • 会大量引用企业实际案例,这些案例往往涉及到团队协作的成功与失败之处。例如,分析苹果公司产品研发团队是如何协作创造出具有创新性的产品,从团队成员的角色分工、沟通机制到共同的目标设定等方面进行深入探讨,让学员从中汲取团队协作的策略。
  • 3. 实践项目

  • 很多EMBA课程设有实践项目,学员会组成团队来完成特定的商业任务。在这个过程中,学员需要自己摸索并应用团队协作策略,学校也会安排导师进行指导,如在团队出现冲突时如何解决,如何提高团队的决策效率等。
  • 二、师资资源方面

    1. 教授授课

  • 教授们在课堂上除了传授理论知识,还会分享自己在企业咨询或研究中的团队协作经验。他们可能会介绍一些跨国企业在跨文化团队协作中的策略,比如如何处理不同文化背景成员之间的价值观差异,如何建立跨文化的信任机制等。
  • 2. 企业高管讲座

    邀请企业高管来做讲座也是EMBA课程的常见形式。这些高管会分享他们在实际管理中运用的团队协作策略,如如何激励团队成员,如何在团队中营造创新氛围等,这些都是基于他们在真实商业环境中的经验总结。

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