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MBA和EMBA课程是否提供关于人力资源管理的课程
2025-05-21

MBA和EMBA课程是否提供关于人力资源管理的课程

MBA课程中的人力资源管理

1. 课程设置

  • MBA课程一般包含一系列基础课程，其中就有人力资源管理。例如，长江商学院的MBA课程中，人力资源管理是基础课程之一，旨在帮助学员通过理论学习与实践结合，培养综合管理能力。
  • 清华大学经济管理学院的MBA课程中，领导力与组织管理系为MBA学生提供人力资源开发与管理等方向的必修和选修课程。
  • 中欧国际工商学院的MBA核心课程中有组织行为与人力资源管理课程，帮助学生了解组织中人类行为的基础理念，并能够在个人、团体和组织层面管理人员。

    • 2. 培养目标

  • MBA主要面向具有3
  • 5年工作经验的职场人士，培养综合型、复合型、应用型的管理人才和潜在领导者，人力资源管理课程有助于他们在未来的职业生涯中更好地应对相关工作。

    • EMBA课程中的人力资源管理

    1. 课程设置

  • EMBA课程同样涵盖人力资源管理的重要内容。长江商学院的EMBA课程中，人力资源管理是核心模块之一，教导学员如何通过有效的人才管理策略提升企业绩效。
  • 绩效管理作为人力资源管理的核心内容之一，在长江商学院的EMBA课程中也有涉及，教导学员如何建立有效的绩效管理体系，以确保员工的工作表现与企业的目标保持一致。

    • 2. 培养目标

    EMBA主要针对具有10年以上管理经验的高层管理人员，培养全球化视野、战略性思维、卓越领导力和社会责任感，人力资源管理课程有助于他们在高层管理工作中更好地进行人才管理等相关工作。

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