1. 战略管理：这是企业管理中的核心模块，通过课堂教学、小组讨论、案例分析等方式，帮助学生培养战略思考的能力和技巧，从而把握企业命运。
2. 领导力发展：领导力是企业战略执行的关键因素，通过领导力发展模块，学员可以学习到如何有效地领导团队，推动战略的实施。
3. 组织行为学：组织行为学模块可以帮助学员理解组织内部的行为模式和动力机制，从而更好地规划和执行战略。
4. 财务管理：财务管理模块可以帮助学员理解财务战略在企业战略中的重要性，以及如何通过财务管理来支持战略的实施。
5. 项目管理：项目管理模块通常会将项目规划与执行和企业战略目标相结合，帮助学员理解如何通过项目管理来实现战略目标。
6. 绩效管理：绩效管理模块可以帮助学员学习如何设计和实施有效的绩效评估体系，以激励员工积极参与战略的实施。
7. 创新与互联网：在当前的商业环境中，创新和互联网技术的应用对于企业战略的实施至关重要，因此一些EMBA课程也会包含这方面的模块。
以上模块通常会通过课堂教学、案例分析、模拟演练等多种教学方法来进行，以帮助学员将理论知识应用到实际的战略规划和执行中。
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具有国民教育大学本科或以上学历背景（毕业3年以上）、国民教育大专学历（毕业5年以上）
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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