1. 领导力与社会责任课程：通过“领导力与社会责任”课程，帮助学员提升个人领导力，同时培养团队践行企业社会责任（CSR）的能力。例如，在“跨文化领导力”课程中，学员学习如何在多元文化背景下推动CSR共识，如何通过沟通和激励引导团队践行社会责任，使学员不仅成为CSR的倡导者，更成为其落地的推动者。

2. 案例教学：长江EMBA的案例教学是其课程的一大特色。通过对国内外知名企业CSR案例的深入剖析，学员能够从成功中汲取经验，同时避免失败教训。例如，在“CSR成功案例解析”课程中，学员学习到华为如何通过“科技普惠”项目推动数字包容，阿里巴巴如何通过“蚂蚁森林”项目推动环保，以及宝马如何通过绿色供应链管理实现可持续发展，这些案例为学员提供了实践参考，也为其在CSR领域的创新提供了灵感。

3. 校友网络：长江EMBA的校友网络是其课程的重要资源。通过校友会活动、行业论坛和跨界合作，学员能够与志同道合的企业家共同探讨CSR实践，并探索合作机会。例如，在“CSR校友论坛”活动中，学员分享各自在CSR领域的实践经验，探讨如何通过跨界合作解决社会问题，如教育公平、医疗资源分配和环境保护等，校友网络的互动为学员提供了宝贵的资源支持，也为其CSR实践注入了新的动力。

4. 社会责任与企业文化的融合：长江EMBA强调，企业社会责任不仅仅是企业的外部行为，更应该成为企业文化的核心部分。通过“企业文化与社会责任”课程，学员学习如何将CSR理念融入企业价值观、员工行为和组织管理。例如，在“CSR与企业文化塑造”课程中，学员探讨如何通过员工培训、激励机制和文化活动，将CSR理念内化为企业的DNA，这种文化融合提升了企业的社会形象，也增强了员工的归属感和凝聚力。

5. 社会创新与商业向善实践课程：从EMBA36期开始，「社会创新与商业向善实践课程」已经成为一个必修课。EMBA项目从上到下从班主任、招生、市场、课设整个团队都在积极参与，为同学打造一个充分融入、认同，有醍醐灌顶之感的学习体验。

6. 公益学时纳入管理教育：长江商学院EMBA率先将公益学时纳入管理教育，并设立公益奖学金，已吸纳数十位学员参与。

7. 产教融合：长江商学院荣获“2021年度中国商学院最佳产教融合商学院”荣誉称号，其“产教结合，校企一体”的办学模式，是长江商学院开辟的一条新发展之路，这也为学员提供了更多社会实践的机会。

8. 校友影响力：EMBA校友在完成学业后，积极参与公益事业和可持续发展项目，推动社会进步。例如，某环保科技公司的创始人通过EMBA课程学习，将可持续发展理念融入企业经营，并在全球范围内推广绿色技术，为环境保护做出了重要贡献。

通过这些社会实践机会，长江商学院EMBA项目不仅提升了学员的企业社会责任意识，也为他们提供了将理论知识应用于实际的平台，有助于培养具有全球视野和创新思维的商业领袖。