2025-04-26

李海涛——复杂环境之下，如何因时而变，制定科学、持续的传承计划？

职业经理人接掌新世界发展，是否意味着郑氏家族传承路线的重大变革？郑氏家族的传承经验，对于中国家族企业的传承又有哪些借鉴意义？....

2025-03-18

李海涛——家族愿景和共享价值观：形成与维系

中国人历来重视家族风气的打造和维护，世家大族更是如此。清朝的曾国藩、近代的梁启超，均是手书数卷家书，以规范后人言行，引导家人养好良好....

2025-02-13

李海涛：全球化与本地化——驱动中国企业长远发展的战略抉择

中国企业如今正置身于全球聚光灯下，面对日益复杂的挑战与机遇。当下及未来一段时间，正值国际格局深度调整的关键期，也是中国发展的战略窗口....

2025-01-18

李海涛——家族企业所有权与管理权传承

家族企业的传承，涉及对企业所有权(O)、控制权(C)和管理权(M)的安排，是传承成败和企业后续发展的关键。不同企业的“O-C-M”结构不同，传承的途径也....

2024-12-27

李海涛——新质公益有利于解决全球性社会问题

倾听时代脉搏，感知同频共振。《无公益，不长江：新质生产力与商学院的新质公益2024-2025》是长江商学院出版的第七本公益案例集。在新质生产力的....

2024-12-16

李海涛——家族治理，以集体主义为纲

家族企业是由家族主导创立并希望持续发展的企业。众所周知的家族企业，如爱马仕、欧尚集团、李锦记等，都是行业内首屈一指的大公司。这容易让....