发布时间：2026年03月09日
3月7日，长江商学院EMBA招生公开课马年首秀在北京圆满落幕，本次活动以“AI进阶”为核心主题，通过教授授课、校友分享等环节打造思想盛宴，正式开启长江商学院马年EMBA项目招生序幕。
在人工智能技术重塑商业格局的今天，企业如何跨越技术鸿沟实现落地？长江商学院金融学教授梅丹青与北森云联合创始人王朝晖等嘉宾齐聚一堂，深入探讨了从“聊天机器人”到“人工智能体（Agent）”的商业进化路径，为在座企业家揭示了AI时代的核心竞争力与未来图景。
公开课上，哥伦比亚大学金融学博士、长江商学院金融学助理教授梅丹青指出，2026年是智能体爆发的元年。他强调，随着大模型技术的普及，单纯的技术壁垒正在消融。“技术几乎不可能再是护城河，”梅丹青表示，“现在的AI技术更像‘大力出奇迹’的结果，谁能获取更高质量的数据和算力，谁就能占据优势。”
梅丹青预测，未来商业的竞争将聚焦于“最后一公里”的触达与垂直领域的数据沉淀。他提出，虽然通用大模型发展趋缓，但在特定行业结合Know-how（行业诀窍）的智能体，将成为企业提效的关键。此外，他还从能源角度剖析了AI的未来，指出电力与算力的紧密绑定将推动“Token出海”等新型商业模式的诞生。
作为企业服务领域的代表，北森云联合创始人、董事长王朝晖先生分享了AI在人力资源管理中的实战经验。他坦言，过去一年北森在AI探索中经历了“灰头土脸”的试错，但如今已初见成效——通过AI面试官、AI陪练等智能体，企业能够以极低成本分发专业能力。
王朝晖展示了北森AI面试官2.0的实际应用：通过冰山下的七大维度评估，AI不仅能听懂23种方言，还能在大规模招聘中实现超过90%的人机一致性评分。他进一步提出“碳硅共治”的概念，即碳基员工（人类）与硅基员工（AI）的协同。
他认为，虽然AI将不可避免地替代部分重复性白领工作，但这应是效率提升的结果而非目标，企业应更关注如何利用AI提升人效与决策质量。
长江商学院EMBA项目助理主任刘卫宇在介绍学院生态时强调，长江不仅提供知识体系，更致力于构建一个高势能的校友网络。他表示，在AI时代，企业家更需要通过“区块链式的学习”积累高质量的人脉资源，以应对快速变化的商业环境。
本次活动不仅是一场学术与实践的碰撞，更折射出中国商学院教育在AI浪潮下的深度思考。从理论推演到行业落地，长江商学院正试图通过其独特的教授治校与校友文化，培养出能够驾驭智能时代的商业领袖。
长江商学院EMBA2026年春季班招生正在火热进行中，1月16日开启面试通道，5月29日正式开学，期待更多志同道合的企业家汇入长江，共赴成长新程。
01
贯通中西享誉全球 的教授团队
02
全球引领的 中国商业管理洞见
03
全球视野与面向 未来的格局境界
04
汇聚广泛影响力 的商界校友网络
05
率先引入人文课程 倡导公益与社会创新
01 贯通中西享誉全球的教授团队
作为一所“教授治学，研究立校”的学术机构，长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职，并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人，长江教授屡获学术大奖累计超过70项，以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”，打造了长江商学院深厚的学术影响力。
02 全球引领的中国商业管理洞见
依托全职教授团队及研究立校的办学理念，长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究，形成了创新引领的洞见（Insight）与远见（Foresight），这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局，带动了中国企业管理水平的提升，促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司，出任首席战略官，在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。
03 全球视野与面向未来的格局境界
秉承打造全球新一代商学院的愿景，长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上，积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代，长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源，梳理世界领先的科技创新内容，与EMBA同学共同将新科技商业化，保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40家全球知名院校建立的合作伙伴关系，长江EMBA学员在学期间与毕业之后，可以长期持续获益于独特的全球学习生态。通过全球视角，理解中国经济发展问题，注重培养EMBA学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。
04 汇聚广泛影响力的商界校友网络
长江EMBA项目已招收13000余位来自各行各业的海内外优秀企业家，99%以上为企业核心决策层，无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面，均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力，帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界，互学共创真诚分享，为EMBA学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。
05 率先引入人文课程，倡导公益与社会创新
长江商学院倡导企业家积极承担社会责任，重视企业家精神品格的塑造与培养，强调践行“强者的有为”。
● 人文课程：作为全球管理教育创新的引领者，长江于2005
年将人文课程系统地引入管理教育，突破传统商学院的教学体系，设立长江商学院人文商业伦理研究中心，与哈佛大学肯尼迪学院合作，研究人类社会发展课题，弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系：涵盖天、地、己、群四个维度，超越古今中西之辩，跨越理性和精神之分；尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
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社会创新与公益责任：率先将公益学时纳入管理教育，并将“社会创新与商业向善”实践课程，设为每一位EMBA学员必修的课程。同时，长江EMBA设立公益奖学金，已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日，长江校友在弘扬人文关怀，推动社会变革，助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。
